هوا پذیر، یک پلت فرم کم کد برای ساخت برنامه های مشترک، بیش از 250 کارمند یا 20 درصد از نیروی کار خود را در توسعه کسب و کار، مهندسی و سایر تیم ها اخراج کرده است.
کارمندان آسیب دیده حداقل 16 هفته حقوق پایان کار، تسریع در تخصیص حقوق صاحبان سهام و پشتیبانی از یک مشاور مهاجرت در صورت دریافت ویزا دریافت خواهند کرد.
بنیانگذار و مدیرعامل Airtable گفت: “ما به سرعت در چندین جبهه توسعه یافته و اجرا شده ایم. در آن زمان، من معتقد بودم که می توانیم همه آنها را به طور موازی با موفقیت دنبال کنیم.” هووی لیو در یک ایمیل به کارکنان
با این حال، با نگاهی دقیق به تلاش‌های خود در محیط فعلی بازار، تیم‌هایی را شناسایی کرده‌ایم که بهترین موقعیت را برای گرفتن فرصت در سازمان دارند تا تمرکز، همسویی و مسئولیت‌پذیری کامل را در اجرای خود به ارمغان بیاوریم.» لیو اضافه.
همچنین بخوانید
از قضا، همین شرکت اخیراً به کارگران اخراج شده پیشنهاد داده است شغل ها از طریق پلت فرم آن
لیو گفت که Airtable “بخوبی سرمایه گذاری شده است” و افزود که “یک سازمان ناب بودن در مواقع عدم اطمینان اقتصادی اهمیت دو چندان می یابد”.
به عنوان بخشی از اخراج، مدیران کلیدی مانند مدیر ارشد درآمد، مدیر ارشد مردمی و مدیر ارشد تولید نیز دیگر در Airtable که آخرین ارزش آن 11 میلیارد دلار بود، نیستند.
نرم‌افزار این شرکت به کسب‌وکارها اجازه می‌دهد تا بدون استفاده از کد، پایگاه‌های داده و صفحه‌گسترده‌ها را در فضای ابری کنار هم قرار دهند.
فیس بوکتوییترلینکدین
