استارت‌آپ لجستیک Flexport 20 درصد از کارکنان خود را در بازسازی ساختار کاهش می‌دهد
لجستیک استارت آپ پورت فلکس گفت که حدود 20 درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش خواهد داد، زیرا مدیر اجرایی جدید این شرکت در بحبوحه رکود شدید در فعالیت کشتیرانی دوباره تمرکز خود را بر تجارت متمرکز می کند.
فلکسپورت در بیانیه‌ای گفت: «حجم‌های پایین‌تر، همراه با بهبود کارایی در نتیجه ساختارهای سازمانی و عملیاتی جدید، به این معنی است که ما در نقش‌های مختلف در سراسر شرکت پرکار هستیم».
این شرکت خصوصی که یکی از با ارزش‌ترین استارت‌آپ‌های لجستیکی است، از اعلام تعداد کارکنانی که تحت تأثیر این اخراج هستند، خودداری کرد.
همچنین بخوانید
این اقدام در زمانی انجام می‌شود که بسیاری از شرکت‌های بزرگ فناوری و استارت‌آپ‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر یا استخدام کارمندان را متوقف می‌کنند یا در بحبوحه ابهامات اقتصادی اخراج می‌کنند.
فلکسپورت گفت که بسته ترک برای کارگران آسیب دیده در ایالات متحده شامل 12 هفته انفصال، 6 ماه مراقبت های بهداشتی تمدید شده و تسریع واگذاری سهام است.
این شرکت همچنین گفت که برنامه اش برای اضافه کردن حدود 400 مهندس برای دو برابر کردن تیم فنی خود در سال 2023 دست نخورده باقی مانده است.
این حرکت توسط رهبری انجام شد دیو کلارک که پس از دو دهه در ماه سپتامبر به عنوان مدیر اجرایی به Flexport پیوست Amazon.com.
فلکسپورت گفت: “کاهش حجم فعلی به ما زمان می دهد تا روی ساختن پایه فناوری خود تمرکز کنیم در حالی که اقتصاد عقب مانده است.”
فیس بوکتوییترلینکدین
