کارگران هندی با مهارت های دیجیتال 508 میلیارد دلار به تولید ناخالص داخلی کشور کمک می کنند

کارگران در هند، که از مهارت های دیجیتال پیشرفته مانند ابر یک گزارش نشان می دهد که معماری یا توسعه نرم افزار، حدود 507.9 میلیارد دلار (10.9 تریلیون روپیه) به تولید ناخالص داخلی سالانه کشور (GDP) کمک می کند.

این به 92 درصد حقوق بالاتری نسبت داده می شود که این کارگران در مقایسه با افرادی با تحصیلات مشابه که از مهارت های دیجیتال در محل کار استفاده نمی کنند، دریافت می کنند.

طبق گزارش خدمات وب آمازون (AWS) که توسط گالوپ انجام شده است، حدود 80 درصد سازمان‌ها در هند که کارگرانی با مهارت‌های دیجیتال پیشرفته استخدام می‌کنند، رشد درآمد سالانه بالاتری را گزارش می‌کنند، اما 88 درصد سازمان‌ها با مشکلات استخدام مواجه هستند.

یافته‌ها نشان داد که کارگران دیجیتال پیشرفته در هند از چیزی بیش از افزایش درآمدشان سود می‌برند.

حدود 91 درصد از کارگرانی که از مهارت‌های دیجیتال پیشرفته استفاده می‌کنند، در مقایسه با 74 درصد از کارگران با مهارت‌های متوسط ​​و 70 درصد از کارگران با مهارت‌های دیجیتال پایه، رضایت شغلی بالاتری دارند.

“هند این فرصت را دارد که از مزایای اقتصادی عظیمی از ایجاد یک خط لوله قوی از استعدادهای ابری برای حمایت از تحول دیجیتالی مداوم کشور بهره مند شود. AWS از سال 2017 بیش از چهار میلیون نفر را با مهارت های ابری اولیه، متوسط ​​و پیشرفته در هند آموزش داده است. کار در اینجا متوقف نمی شود.” آمیت مهتا، رئیس آموزش و صدور گواهینامه، AWS India Pvt Ltd.

این گزارش نشان داد که 21 درصد از سازمان‌های هندی که بیشتر کسب‌وکار خود را بر روی Cloud انجام می‌دهند، درآمد سالانه دو برابر یا بیشتر را گزارش می‌کنند، در مقایسه با 9 درصد از سازمان‌هایی که از ابر برای برخی یا هیچ‌کدام از مشاغل خود استفاده می‌کنند.

سازمان‌های مبتنی بر فضای ابری نیز 15 درصد بیشتر احتمال دارد که محصول جدید یا بهبود یافته‌ای را در دو سال گذشته معرفی کرده باشند.

با توجه به اینکه بسیاری از سازمان‌ها اکنون برای چالش‌های آینده دیجیتال آماده می‌شوند، مطالعه گالوپ به 10 فناوری نوظهور از جمله هوش مصنوعی، لبه و محاسبات کوانتومی، بلاک چین و ارز دیجیتال.

حدود 92 درصد از کارفرمایان در هند گفتند که حداقل یکی از این فناوری‌ها احتمالاً به بخشی استاندارد از عملیات تجاری آینده آنها تبدیل می‌شود و 5G با 78 درصد بالاترین رتبه را دارد.

دکتر دکتر گفت: «این تحقیق نشان می‌دهد که مهارت‌های دیجیتال ارزش اقتصادی زیادی برای هند در سطح فردی، سازمانی و اقتصاد کلان ایجاد می‌کند. جاناتان راثول، اقتصاددان اصلی گالوپ.

با این حال، کمبود استعدادهای فنی یک پدیده جهانی است.

گفت: «در حالی که خوب است که هند کمترین شکاف تقاضا-عرضه استعدادهای فناوری را در میان برترین مکان‌های فناوری دارد، برای افراد و سازمان‌ها ضروری است که به سرمایه‌گذاری در آموزش مهارت‌های دیجیتال ادامه دهند.» کرتی ست، مدیر عامل، شورای مهارت های بخش، ناسکام.

فیس بوکتوییترلینکدین