شبکه های اجتماعی

اکتیویژن کارکنان خود را به دلیل استفاده از “زبان قوی” در مورد خط مشی کار از راه دور اخراج کرد: اتحادیه

اکتیویژن کارکنان خود را به دلیل استفاده از

Activision Blizzard مایکروسافت (منبع: AP Photo/Jae C. Hong, File)

سازنده «ندای وظیفه». اکتیویژن Blizzard Inc توسط یک متهم شده است اتحاد. اتصال اخراج غیرقانونی دو آزمایش کننده بازی های ویدیویی به دلیل استفاده از “زبان قوی” در اعتراض به سیاست جدید شرکت که کار از راه دور را محدود می کند.

کارگران ارتباطی آمریکا (CWA) گفت که روز سه شنبه شکایتی به هیئت ملی روابط کار ایالات متحده ارائه کرده و به دنبال بازگرداندن کارگران به کار است.

این مورد جدیدترین موردی است که اتحادیه به آن آورده است هیئت کارگری به عنوان بخشی از کمپین اتحادیه سازی شرکت و شرکت های تابعه آن. گروه های کوچکی از آزمایش کنندگان بازی در سه شرکت تابعه Activision سال گذشته به پیوستن به CWA رأی دادند.

شرکت مایکروسافت به دنبال خرید اکتیویژن به مبلغ 69 میلیارد دلار است، اما تنظیم کننده های ایالات متحده برای جلوگیری از این معامله شکایت کرده اند.

هیئت کارگری سال گذشته شکایت‌هایی صادر کرد و اکتیویژن مستقر در سانتا مونیکا در کالیفرنیا را به تهدید کارکنانی که در رسانه‌های اجتماعی درباره شرایط کاری خود پست می‌کردند و از دستمزد کارگران حامی اتحادیه‌ها خودداری می‌کرد، متهم کرد که این شرکت رد می‌کند.

جوزف کریستینات، سخنگوی اکتیویژن، گفت که این شرکت اقدامات انضباطی مناسبی را در صورت نقض قوانین رفتاری محل کار توسط کارکنان انجام می دهد.

او گفت: “استفاده از زبان توهین آمیز، تهدید آمیز یا آزاردهنده نسبت به همکاران غیرقابل قبول است و ما از اینکه CWA از این نوع رفتار حمایت می کند ناامید هستیم.”

به گفته این اتحادیه، اکتیویژن ماه گذشته اعلام کرد که کارمندانش ملزم هستند که از ماه آوریل سه روز در هفته به دفتر گزارش دهند و به سیاستی پایان داد که ترتیبات انعطاف‌پذیرتری را در طول همه‌گیری COVID-19 می‌داد.

CWA گفت که این تغییر با واکنش منفی شدید کارمندان مواجه شد و اکتیویژن دو آزمایش کننده بازی را اخراج کرد که “خشم خود را با استفاده از زبان قوی ابراز کردند.”

CWA پیشنهاد کرد که هیئت کارگری به رهبری دموکرات‌ها می‌تواند از این پرونده برای بررسی مجدد حکمی در سال 2020 توسط اکثریت جمهوری‌خواه استفاده کند که حمایت‌های قانونی را برای کارگرانی که از زبان مبتذل یا توهین‌آمیز در طول اختلافات محل کار استفاده می‌کنند، محدود می‌کند.

سارا استفنس، دبیر خزانه‌داری CWA در بیانیه‌ای گفت: «وقتی کارگران با رفتار ناعادلانه کارفرمایان بی‌وجدان مانند Activision مواجه می‌شوند، باید حق ابراز وجود داشته باشند.

جوایز GN - به ابزارک های مورد علاقه خود رای دهید

فیس بوکتوییترلینکدین


نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا