کارگر آمازون پیشنهاد دادرسی کلاسی کالیفرنیا را به دلیل هزینه های کار از راه دور از دست داد

آمازون شکایت دسته جمعی پیشنهادی از طرف نزدیک به 7000 کارگر را شکست داد کالیفرنیا که ادعا می کرد شرکت باید هزینه های دفتر خانه را به کارمندانی که در طول همه گیری COVID-19 از راه دور کار می کردند، بازپرداخت می کرد.

وینسنت چابریا، قاضی منطقه ای ایالات متحده در سانفرانسیسکو گفت که شاکی نامبرده، دیوید ویلیامز، نتوانست نشان دهد که آمازون یک خط مشی کل شرکت مبنی بر عدم بازپرداخت هزینه های اینترنت، تلفن همراه و سایر هزینه ها به کارمندان دارد و قاضی درخواست او را برای صدور گواهینامه کارگران به عنوان یک کلاس رد کرد.

قاضی گفت که بیش از 600 نفر از 7000 عضو کلاس پیشنهادی به طور متوسط ​​66.49 دلار برای هزینه های اینترنت خانگی بازپرداخت شدند و برخی به طور کامل بازپرداخت شدند.

درخواست ویلیامز برای صدور گواهینامه کلاس بدون پیش داوری رد شد، به این معنی که او می‌تواند بعداً درخواست تجدیدنظر کند.

آمازون و وکلای ویلیامز بلافاصله به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخ ندادند.

ویلیامز در سال 2021 از آمازون به صورت جداگانه شکایت کرد و در سال گذشته ادعاهای اقامه دعوی را اضافه کرد. او آمازون را به نقض قانون کالیفرنیا که کارفرمایان را ملزم به بازپرداخت هزینه های معقول مربوط به کار کارگران می کند، متهم کرده است.

چابریا در ژانویه درخواست آمازون برای رد این پرونده را رد کرد. این شرکت استدلال کرده بود که بازپرداخت بدهی ندارد زیرا این هزینه‌ها ناشی از دستورات دولت در خانه ماندن است و نه تصمیم آمازون.

وکلای ویلیامز شکایت های مشابهی را علیه چندین شرکت دیگر از جمله IBM Corp، Fox Broadcasting Co و Oracle Corp تنظیم کرده اند. برخی از این پرونده ها حل و فصل شده است، با کسب و کارها موافقت کردند که به کارگران از راه دور کمک هزینه هایی تا سقف 83 دلار در ماه برای پوشش هزینه های دفتر خانه بدهند.

فیس بوکتوییترلینکدین