شبکه های اجتماعی

مشاغل خالی در BFSI شاهد رشد قابل توجه سالانه در ماه مارس: گزارش

مشاغل خالی در BFSI شاهد رشد قابل توجه سالانه در ماه مارس: گزارش

کار جای خالی در بانکداری، خدمات مالی و بیمه (BFSIبخش نسبت به سال گذشته شاهد رشد قابل توجهی بوده است (YOY) رشد در ماه مارس بر اساس یک گزارش.

گزارش پلتفرم شغلی ناوکری نشان داد که بخش‌های بیمه و بانکی شاهد افزایش سکولار در ایجاد مشاغل جدید هستند که به طور قابل توجهی به روند صعودی استخدام در کل بازار کار یقه سفید کمک می‌کند. هند.

مشاغل جدید ایجاد شده در بخش بیمه در مارس 2023 نسبت به مارس 2022 رشد خیره کننده 108 درصدی را ثبت کردند که عمدتاً ناشی از مشاغل مربوط به فروش محصولات بیمه است.

بخش بانکی رشد 45 درصدی سالانه را نشان داد که ناشی از گسترش خدمات بانکداری دیجیتال در اقتصاد جهانی است که به سرعت در حال تحول است.

جنبه امیدوارکننده این رشد، گستردگی جغرافیایی آن است که در آن جاهای خالی در شهرهای مختلف مانند احمدآباد، آنها رفته اند و کلکته به ترتیب 145 درصد، 72 درصد و 49 درصد افزایش یافتند.

ایجاد شغل جدید در مراکز توانمندی جهانی غول های چندملیتی BFSI و همچنین سرمایه گذاران مالی داخلی متمرکز بر فروش محصولات بیمه و بانکی به مصرف کنندگان هندی گسترش یافت.

پاوان: “رشد بخش BFSI در بازار کار محتاطانه نشان دهنده انعطاف پذیری اقتصاد هند و گسترش افق چشم انداز مشاغل یقه سفید است. شهرهای غیر مترو ثابت شده اند که کاتالیزورهای تغییر هستند و روایت اشتغال را در هند بازتعریف می کنند.” گویال، مدیر ارشد بازرگانی، Naukri.com، در بیانیه ای گفته شده است.

از سوی دیگر، بخش فناوری اطلاعات با کاهش 17 درصدی مشاغل جدید نسبت به مارس سال گذشته شاهد تجمیع در استخدام بود.

قصد استخدام در غول های بزرگ فناوری اطلاعات و تک شاخ ها کاهش یافته است، در حالی که استخدام برای استارت آپ های اولیه تا اواسط مرحله نسبت به مدت مشابه سال گذشته ثابت مانده است.

موقعیت های خالی برای نقش های پرتقاضا مانند مهندسان کلان داده، DevOpsو مهندسان توسعه نرم افزار که تا چند وقت اخیر در مسیر رشد قرار داشتند، در مارس 2023 به ترتیب 20 درصد، 9 درصد و 6 درصد کاهش یافته اند. با این حال، این گزارش نشان داد که تقاضا برای نقش های نوظهور مانند یادگیری ماشینی افزایش یافته است.

مشاغل جدید ایجاد شده در سایر بخش های غیرفناوری مانند نفت، املاک و مستغلات، FMCG و هتلداری به ترتیب 36 درصد، 31 درصد، 14 درصد و 7 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.

با این حال، بخش‌های غیرفناوری خاص مانند خرده‌فروشی، آموزش، و BPOبر اساس این گزارش، احساسات استخدامی محتاطانه با کاهش 4 درصدی، 2 درصدی و 2 درصدی در فعالیت استخدامی نشان داد.

فیس بوکتوییترلینکدین


نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا