هیئت منصفه ایالات متحده تسلا را به پرداخت 3.5 میلیون دلار به کارگر به دلیل آزار نژادی محکوم کرد

سانفرانسیسکو، ایلان ماسک را اجرا کنید تسلا به یک کارگر به دلیل رفتار نژادپرستانه در این شرکت، به پرداخت 3.2 میلیون دلار محکوم شده است.

هیئت منصفه در سانفرانسیسکو به این سازنده خودروهای برقی دستور پرداخت اوون دیاز که قبلاً به عنوان اپراتور آسانسور در تسلا کار می کرد.

دیاز در کارخانه Fremont این شرکت از ژوئن 2015 تا مه 2016 به عنوان یک کارگر قراردادی استخدام شده توسط یک شرکت پرسنل، در مورد آنچه به عنوان “سوءاستفاده نژادی” توصیف شد، کار کرد.

در سال 2021، هیئت منصفه تسلا را به پرداخت 137 میلیون دلار غرامت به دیاز محکوم کرد که در آوریل سال گذشته به 15 میلیون دلار کاهش یافت و آن را “بیش از حد” خواند.

به گزارش نیویورک تایمز، اکنون پس از اعتراض دیاز به تصمیم قاضی، هیئت منصفه با پرداخت 3.7 میلیون دلار موافقت کرده است.

دیاز ادعا کرده بود که در محیطی کار می‌کرد که «القاب نژادپرستانه روزانه» رایج بود، و او ادعا کرد که تسلا به اندازه کافی برای متوقف کردن آن کار نکرده است.

تسلا از خود در برابر این ادعاها دفاع کرد و گفت که جایزه 137 میلیون دلاری قبلی منصفانه نبود و موفق شد جایزه را به 15 میلیون دلار برگرداند.

تسلا اخیرا شکایت متقابل کرده است اداره حقوق مدنی کالیفرنیا (CRD)، که ادعای تعصب نژادی در کارخانه سازنده خودروهای الکتریکی در ایالات متحده داشت.

CRD از تسلا به دلیل اتهامات کارگران سیاهپوست که در معرض “بدرفتاری، آزار و اذیت، دستمزد نابرابر و محیط کاری خصمانه” قرار گرفته اند، شکایت کرده بود.

این خودروساز در گذشته به تعصب نژادی در کارخانه های خود متهم شده است.

فیس بوکتوییترلینکدین