وب سایت میکروبلاگینگ خانگی کو به نظر می رسد همتای جهانی خود را دنبال می کند توییتر در اخراج طبق گزارش ها، این شرکت در سال گذشته تقریبا یک سوم از کارکنان خود را اخراج کرده است. شرکتی که از آن به عنوان جایگزین Desi برای رقیب توییتر یاد می شود، گفت که 30 درصد از 260 نیروی کار خود را در طول سال رها کرده است. یکی از سخنگویان کو در بیانیه‌ای به اکونومیک تایمز گفت: «کو، مانند اکثر استارت‌آپ‌ها، نیروی کار خود را برای افزایش افزایش‌ها ایجاد کرد». با توجه به شرایط فعلی بازار و واقعیت های خارجی کاهش رشد جهانی، ما نیز تحت تاثیر قرار می گیریم.
این شرکت سه ساله همچنین اضافه کرد که برای کسب و کارها در هر اندازه مهم است که «رویکردهای کارآمد و محافظه کارانه» را برای گذراندن این دوره اتخاذ کنند. اخراج ها مطابق با این بود، اما این شرکت گفت که از کارمندان از طریق بسته های غرامت، مزایای بهداشتی گسترده و خدمات جابجایی حمایت می کند.
این شرکت گفت که با جمع آوری کمک مالی اخیر خود به مبلغ 10 میلیون دلار در ژانویه سال جاری، “بخوبی سرمایه گذاری شده است”. در این بیانیه آمده است: “ما در حال حاضر به دنبال افزایش بودجه نیستیم. ما در حال پیشرفت بزرگی در زمینه درآمد هستیم و در صورت لزوم در آینده به دنبال افزایش سرمایه خواهیم بود.” لیست سرمایه گذاران کو شامل Tiger Global، Accel و Kalaari Capital است. سخنگو افزود: “ما در حال حاضر به دنبال جمع آوری بودجه نیستیم. ما در حال پیشرفت بزرگی در زمینه درآمد هستیم و در آینده در صورت لزوم به دنبال افزایش سرمایه خواهیم بود.”
برنامه های توسعه بزرگ
توییتر بیش از نیمی از نیروی کار خود را در شش ماه گذشته پس از خرید این شرکت توسط مدیرعامل تسلا اخراج کرده است. الون ماسک. اتفاقاً، خبر کاهش مشاغل در کو چند روز پس از آن منتشر شد که بنیانگذار آپرامیا راداکریشنا گفت کسانی که در توییتر کار می‌کردند می‌توانند برای کو مناسب باشند، زیرا مشکلات مشابهی را در مقیاس بزرگ حل کرده‌اند.
برنامه Koo دارای بیش از 60 میلیون دانلود است. چند زبانه است و به چندین زبان از جمله هندی، کانادایی، مراتی، بنگلا، تامیل، تلوگو و گجراتی در دسترس است. این شرکت به توسعه بین المللی چشم دوخته است و برای ورود به کشورهای آسیای جنوبی و همچنین بازار ایالات متحده برنامه ریزی کرده است.
فیس بوکتوییترلینکدین
