سیاست جدید و جزئیات دیگر


توییتر از زمانی که توسط مدیرعامل تسلا تصاحب شد، تغییرات زیادی را پشت سر گذاشته است الون ماسک. از اخراجهای دسته جمعی گرفته تا کل شکست توییتر آبی، سایت میکروبلاگینگ مرحلهای پرآشوب را پشت سر گذاشته است. مشک. اخیراً پلتفرم رسانه های اجتماعی روش جدیدی را برای پلتفرم های رسانه ای برای کسب درآمد از محتوای خود اعلام کرده است. توییتر به ناشران این امکان را می دهد که از ماه آینده کاربران را برای دسترسی به مقالات فردی که در این پلتفرم به اشتراک می گذارند، هزینه کنند. اکنون گزارش جدیدی ادعا می کند که ماسک مرخصی استحقاقی والدین شرکت را کاهش داده است. طبق گزارش نیویورک پست، اسناد داخلی شرکت ادعا می کند که به جای 20 هفته، کارمندان توییتر اکنون تنها دو هفته مرخصی والدین با حقوق دریافت خواهند کرد.
سیاست مرخصی والدین توییتر: چقدر تغییر کرده
این گزارش با استناد به یادداشت داخلی شرکت، اشاره میکند که توییتر سیاست قبلی خود را تغییر داده است که به مرخصی والدین اجازه میدهد بسته به «هر چیزی که قانون در منطقهای که کارمندان در آن کار میکنند، همراه با «افزایش» مرخصی دو هفتهای».
ایالات متحده هیچ سیاست ملی برای مرخصی با حقوق خانواده ندارد. با این حال، قانون مرخصی خانواده و پزشکی بیان میکند که برخی از کارمندان واجد شرایط «مرخصی بدون حقوق و محافظت از شغل به دلایل خاص خانوادگی و پزشکی» برای مدت حداکثر 12 هفته خواهند بود.
همچنین بخوانید


طبق آخرین تغییر خط مشی، اگر کارکنان توییتر به دنبال مرخصی با حقوق اضافی باشند، تایید ممکن است به ایالتی که در آن ساکن هستند بستگی داشته باشد.
قوانین مرخصی پزشکی و خانوادگی با حقوق در ایالت های مختلف
از 50 ایالت، تنها 12 ایالت در ایالات متحده دارای قوانینی برای مرخصی با حقوق خانوادگی و پزشکی هستند. به عنوان مثال، قانون ایالتی کالیفرنیا به کارمندان اجازه می دهد تا هشت هفته مرخصی با حقوق بگیرند. در همین حال، نیویورک و نیوجرسی اجازه 12 هفته مرخصی با حقوق و 26 هفته مرخصی بدون حقوق و محافظت از شغل را می دهند. از سوی دیگر، رود آیلند به کارکنان اجازه می دهد 30 هفته مرخصی با حقوق بگیرند.
سیاست مرخصی والدین با حقوق سایر شرکت های فناوری
برای مقایسه، خطمشی مرخصی والدین Google تا 16 هفته مرخصی والدین با حقوق را برای پدران ارائه میدهد. در همین حال، این شرکت 24 هفته مرخصی زایمان با حقوق ارائه می دهد.
فیس بوکتوییترلینکدین