برنامه نویسی

از استارتاپ ها تا شرکت ها: چرا شرکت ها به استعدادها برون سپاری می کنند

پیدا کردن ، حفظ و حتی تأمین استعداد محلی برای بسیاری از مشاغل در سراسر جهان به یک چالش رو به رشد تبدیل شده است – از آنجا که به دست آمده جایگزین را ارائه می دهد. Outsourced یک شرکت کارمندان دریایی دارای مجوز ISO است که در فیلیپین مستقر است که در ساخت تیم های تمام وقت برای مشتریان خود تخصص دارد. از طریق برون سپاری برون مرزی با برون سپاری ، مشاغل به طور بالقوه می توانند در مقایسه با استخدام محلی ، 75 ٪ از حقوق را صرفه جویی کنند.

الهام بخش برای برون سپاری

Outsourced در سال 2012 توسط مدیرعامل مایک لارچر تأسیس شد که از چالش های استخدام محلی در استرالیا ناامید شد. او پیدا کردن و حفظ استعداد ماهر در محلی را دشوار کرد ، که باعث شد او به خارج از کشور نگاه کند.

مایک توضیح داد: “در سال 2012 ،” در حالی که یک آژانس دیجیتال را اداره می کردم ، من در یافتن و حفظ استعداد در استرالیا با مشکل روبرو شدم.

ساختن یک راه حل استخدام مقرون به صرفه

در همان سال ، مایک برای کمک به سایر مشاغل که با استخدام محلی تلاش می کنند ، راه حل مقرون به صرفه تری را پیدا کرد. اگرچه این شرکت فقط با یک کارمند واحد شروع به کار کرد ، اما از آن زمان به مرور زمان به طور پیوسته رشد کرده است.

موفقیت های عملیاتی

در سال 2017 ، برون سپاری به اعتبارنامه منطقه اقتصادی فیلیپین (PEZA) دست یافت و در سال 2018 گواهینامه های ISO را برای سیستم های مدیریت کیفیت و سیستم های مدیریت امنیت اطلاعات بدست آورد. تا ژانویه سال 2024 ، این شرکت به اندازه تیم حدود 1000 کارمند رسید. در ماه مه ، Outsourced دو زرده دوبل را به دست آورد و خدمات خود را به هند گسترش داد و در ماه سپتامبر ، این شرکت به عنوان یکی از بهترین شرکت های HR آسیا برای کار در آسیا شناخته شد.

علاوه بر این ، Outsourced جای خوبی برای صدور گواهینامه کار دریافت کرده است ، به رسمیت شناخته شده ای که تعهد مداوم خود را به رضایت کارکنان ، سلامتی و تقویت فرهنگ مثبت در محل کار برجسته می کند. این تمرکز بر روی بهزیستی کارمندان دلیل اصلی است که چرا خدمات از راه دور از راه دور Outsourced در فیلیپین بسیار قابل اعتماد تلقی می شود ، زیرا این شرکت تضمین می کند که تیم های خود انگیزه ای برای موفقیت دارند.

تیم های انعطاف پذیر ، شفاف و قابل تنظیم

با تکیه بر این فرهنگ قوی شرکت ، برون سپاری دسترسی به طیف گسترده ای از متخصصان ماهر ، امکانات حق بیمه ، صدور گواهینامه ISO و نرخ نگهداری که بالاتر از میانگین صنعت در 98 ٪ است ، فراهم می کند. راه حل های کارکنان آنها انعطاف پذیر ، شفاف و قابل تنظیم است و از انطباق قانونی اطمینان می دهد و به مشتریان کنترل کامل می دهد. در حالی که برون سپاری در تیم های تمام وقت و نه وظایف کوتاه مدت و مبتنی بر پروژه تخصص دارد ، این شرکت نیازی به قراردادهای بلند مدت ندارد.

مایک اظهار داشت: “ما در ساخت تیم های متخصصانی مانند توسعه دهندگان وب ، طراحان گرافیک ، بازاریاب ، مهندسان شبکه ، معماران و موارد دیگر تخصص داریم.” “ما از صنایع کلیدی ، از جمله IT ، CX ، خدمات خلاق ، بازاریابی ، مدیریت ، خدمات حرفه ای ، امور مالی ، آموزش ، مراقبت های بهداشتی و مهندسی استفاده می کنیم.”

برای رشد طولانی مدت و موفقیت ماندگار

با داشتن بیش از یک دهه تجربه و تیم در حال رشد از کارمندان متخصص ، راه حل برون سپاری مقرون به صرفه Outsourced به مشاغل کمک می کند تا به جای جستجوی استعدادهای محلی برای پر کردن شکاف ها ، بر رشد و موفقیت بلند مدت تمرکز کنند. هر شغلی که به دنبال استخدام کارمندان در خارج از کشور است ، می تواند برون سپاری را به عنوان گزینه ای مناسب در نظر بگیرد.

وب سایت برون سپاری توضیح می دهد: “ما می دانیم که سرمایه گذاری در کارکنان از راه دور شما برای موفقیت تجارت شما بسیار مهم است.” “بنابراین ، ما هدف ما این است که کاندیدارهایی را که مناسب سازمان شما هستند ، ارائه دهیم ، مهارت های لازم ، تراز فرهنگی و خصوصیات حرفه ای را داشته باشیم.”

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا