شبکه های اجتماعی

منابع ادعا می کنند که Tencent چین دور جدیدی از اخراج ها را آغاز می کند

منابع ادعا می کنند که Tencent چین دور جدیدی از اخراج ها را آغاز می کند

غول فناوری چینی Tencent Holdings چهار منبع نزدیک به این موضوع گفتند، دور جدیدی از کاهش مشاغل را با هدف پخش ویدئو، بازی و تجارت ابری آغاز کرده است.

این منابع گفتند که اخراج سه نفر از آنها را تحت تأثیر قرار می دهد تنسنتشش بخش تجاری – پلتفرم و محتوا (PCG)، که از پلتفرم‌های ویدیویی و خبری، بخش سرگرمی تعاملی متمرکز بر بازی (IEG) و گروه صنایع ابری و هوشمند (CSIG) تشکیل شده است.

همچنین بخوانید

amp39Father of Androidamp39 با سرمایه گذاری تجاری جدید بازمی گردد
پلتفرم هوش مصنوعی صوتی SoundHound 10 درصد از نیروی کار خود را اخراج می کند

دو تن از این منابع گفتند که برخی از کارکنان IEG هفته گذشته مطلع شدند که اخراج شده اند. تنسنت از اظهار نظر خودداری کرد. رویترز نتوانست مقیاس از دست دادن شغل را مشخص کند. چینبخش فناوری همچنان اثرات یک سرکوب نظارتی و بادهای مخالف اقدامات ضد کووید صفر را احساس می کند که اقتصاد گسترده تر را کند کرده است. Tencent در اوایل سال جاری در کنار همتایان خود از جمله Alibaba Group و شرکت های فناوری کوچکتر چینی مانند Xiaohongshu، مشاغل خود را کاهش داد. در ماه آگوست، تنسنت فاش کرد که تعداد کارمندانش تا پایان ژوئن از 116213 نفر در ماه مارس به 110715 نفر کاهش یافته است.

داده‌های Refintiv نشان می‌دهد که تحلیلگران انتظار دارند Tencent در روز چهارشنبه، زمانی که نتایج سه‌ماهه سوم را منتشر می‌کند، درآمد ثابت یا یک انقباض کوچک را گزارش کند. مدیریت Tencent گفته است که بر کاهش هزینه‌ها تمرکز کرده‌اند و کسب‌وکارهای غیر اصلی را در زمینه‌های خاصی از جمله آموزش آنلاین، تجارت الکترونیک و پخش زنده بازی تعطیل کرده‌اند.

این شرکت مستقر در شنژن به دنبال گسترش جهانی است تا رشد کند در چین را جبران کند. رویترز ماه گذشته گزارش داد که Tencent در حال تنظیم مجدد استراتژی M&A خود است تا تمرکز بیشتری بر خرید اکثر سهام عمدتاً در شرکت های بازی خارج از کشور داشته باشد. چندین کارفرمای فناوری ایالات متحده، از جمله مادر فیسبوک متا پلتفرم ها، شرکت اینتل و توییتر همچنین هزاران کارگر را در هفته های اخیر اخراج کرده اند.

فیس بوکتوییترلینکدین


نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا