اوراکل از قابلیت‌های هوش مصنوعی مولد برای کمک به منابع انسانی برای افزایش بهره‌وری استفاده می‌کند
با این حال شرکت دیگری در حال ورود به جهان است مولد هوش مصنوعی. غول فناوری مستقر در ایالات متحده اوراکل اعلام کرده است که از قابلیت های هوش مصنوعی مولد برای تقویت فرآیندهای منابع انسانی استفاده خواهد کرد. به گفته این شرکت، قابلیت‌های هوش مصنوعی با ساده‌سازی فرآیندها و خودکارسازی تولید محتوا در یک راه‌حل یکپارچه، به تغییر بهره‌وری نامزد، کارمند، مدیر و تیم منابع انسانی کمک می‌کند.
قابلیت های جدید هوش مصنوعی مولد تعبیه شده است
یکی از ویژگی‌های مولد هوش مصنوعی که Oracle می‌خواهد از آن استفاده کند، نوشتن کمکی است که به کارمندان، مدیران و رهبران منابع انسانی امکان می‌دهد تا به سرعت و به راحتی محتوا را بنویسند و بهره‌وری و کارایی زمان را به میزان قابل توجهی بهبود بخشند. اوراکل گفت که برخی از نمونه‌هایی از موارد استفاده از کمک نویسندگی شامل نوشتن شرح شغل و درخواست‌ها است. ایجاد هدف خودکار، شامل توضیحات دقیق و معیارهای موفقیت؛ و تولید مقالات پایگاه دانش Helpdesk منابع انسانی برای کمک به کارکنان برای تکمیل کارآمد وظایف منابع انسانی.
یکی دیگر از ویژگی‌های مولد مبتنی بر هوش مصنوعی، پیشنهادات است که کاربران را برای دستیابی به نتایج بهتر و سریع‌تر بر اساس پردازش زبان طبیعی و بهترین شیوه‌ها راهنمایی می‌کند. اوراکل چند مثال از نحوه کمک به پیشنهادات ارائه کرد. اینها شامل توصیه‌های خودکار برای سؤالات نظرسنجی بر اساس نوع نظرسنجی در حال طراحی یا نکات توسعه برای مدیران برای ارائه به کارکنانشان است. علاوه بر این، محتوای پیشنهادی، آموزش دیده از مدل های زبان بزرگ (LLM) تحت کنترل مشتری، سبک زبان و DNA فرهنگی خود سازمان را منعکس می کند.
اوراکل همچنین می خواهد از هوش مصنوعی به صورت خلاصه استفاده کند. به گفته این شرکت، این به افزایش کارایی با آشکارسازی بینش های کلیدی از یک یا چند منبع داده کمک می کند. یک مثال شامل ارائه خلاصه‌ای از عملکرد کارمند برای ارائه در چرخه بررسی منظم کارمند بر اساس بازخورد جمع‌آوری‌شده در طول سال از کارمند، همتایان یا مدیران، و پیشرفت و دستاوردهای هدف است.
فیس بوکتوییترلینکدین
پایان مقاله
