بزرگترین کاهش مشاغل اعلام شده توسط شرکت های فناوری در 60 روز گذشته

ek3nk4r 2023-01-21

0 36 خواندن این مطلب 4 دقیقه زمان میبرد

بزرگترین کاهش مشاغل اعلام شده توسط شرکت های فناوری در 60 روز گذشته

پیشنهاد ویژه

خرید فالوور واقعی خرید لایک اینستاگرام خرید ویو اینستاگرام خرید فالوور اینستاگرام

چند ماه گذشته برای کارمندان فناوری سخت بوده است. هزاران نفر از متخصصان فناوری اطلاعات در ماه های اخیر شغل خود را از دست داده اند. از ابتدای سال 2023، Crunchbase تخمین می زند که حدود 91000 کارگر در صنعت فناوری شغل خود را از دست داده اند. بسیاری از تحلیلگران سال 2023 را بدترین سال برای کارمندان فناوری اطلاعات می دانند. کاهش بی سابقه مشاغل هم در استارتاپ ها و هم در برخی از بزرگترین شرکت ها اتفاق افتاده است. اعداد در Big Tech به هزاران می رسد. در اینجا بزرگترین کاهش مشاغل فناوری در دو ماه گذشته است.

فهرست مطالب

آمازون: 18000

آمازون، یکی از بزرگترین کارفرمایان ایالات متحده، در پایان سال 2022 به آرامی اخراج هایی را آغاز کرد که بر 10000 کارمند تأثیر می گذاشت. این کاهش مشاغل با تیم هایی شروع شد که روی خانه هوشمند الکسا و بخش بازی های ابری Luna این شرکت کار می کردند. تا ژانویه 2023، این تعداد به 18000 کارگر در بخش‌ها افزایش یافته است. مدیرعامل اندی جاسی خبر اخراج را در ایمیلی به کارمندان به اشتراک گذاشته شده با عنوان “به‌روزرسانی از مدیر عامل اندی جاسی درباره حذف نقش‌ها” اعلام کرد. جاسی در این ایمیل گفت که پس از ملاقات با رهبران شرکت برای بحث در مورد راه‌های کاهش هزینه‌ها در میان اقتصاد متزلزل و اولویت‌بندی «آنچه برای مشتریان و سلامت بلندمدت کسب‌وکار ما اهمیت دارد» تصمیم گرفت کاهش‌های بیشتری را انجام دهد.

گوگل: 12000

ساندار پیچای، مدیر عامل شرکت گوگل در یادداشتی از کارکنان خود گفت: گوگل 12000 شغل را تعدیل می کند. از دست دادن شغل بر تیم‌های سراسر شرکت از جمله استخدام و کارکردهای شرکتی و همچنین برخی از تیم‌های مهندسی و محصولات تأثیر می‌گذارد. اخراج ها جهانی هستند و فوراً بر کارمندان ایالات متحده تأثیر می گذارد. ساندار پیچای، مدیرعامل، در ایمیلی به کارکنان گفت که این شرکت تمرکز ما را بیشتر خواهد کرد، پایه هزینه‌هایمان را مهندسی مجدد خواهد کرد و استعداد و سرمایه ما را به سمت بالاترین اولویت‌هایمان هدایت خواهد کرد. او گفت که “مسئولیت کامل تصمیماتی که ما را به اینجا رسانده است” می پذیرد. پیچای در این ایمیل نوشت: «این لحظات مهمی برای تقویت تمرکز، مهندسی مجدد پایه هزینه و هدایت استعداد و سرمایه ما به بالاترین اولویت‌هایمان است.

متای والد فیس بوک: 11000

پس از ماه‌ها اشاره‌ها، متا، مادر فیس‌بوک، سرانجام اعلام کرد که 11000 کارمند یا حدود 13 درصد از نیروی کار خود را در اولین اخراج گسترده گسترده در تاریخ شرکت در نوامبر 2022 اخراج خواهد کرد. این تعدیل مشاغل نتیجه رکود کاربران است. رشد و چیزی که برخی آن را بیش از حد مشتاق به “متارور” می گویند. سهام این شرکت در طول سال بیش از 70 درصد از ارزش خود را از دست داد. مارک زاکربرگ، مدیر عامل شرکت، در یک پست وبلاگی نوشت: «نه تنها تجارت آنلاین به روندهای قبلی بازگشته است، بلکه رکود اقتصاد کلان، افزایش رقابت، و از دست دادن سیگنال تبلیغاتی باعث شده درآمد ما بسیار کمتر از آن چیزی باشد که من انتظار داشتم.»

اینتل: بیش از 10000

شرکت اینتل، غول تراشه، در تلاش برای صرفه جویی 3 میلیارد دلاری، مشاغل را کاهش داده و هزینه های کارخانه های جدید را کاهش می دهد. این شرکت امیدوار است تا سال 2025 تا 10 میلیارد دلار پس انداز کند. گزارش ها می گویند که کاهش مشاغل ممکن است از 10000 نفر عبور کند.

مایکروسافت: 10000

شرکت مایکروسافت اعلام کرد که تا پایان مارس امسال 10000 شغل یا حدود 5 درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهد داد. این منجر به هزینه 1.2 میلیارد دلاری در سه ماهه دوم مالی خواهد شد. مدیرعامل نادلا در یک پست وبلاگ و ایمیل داخلی به کارمندان گفت که این شرکت به استخدام در “منطقه های استراتژیک کلیدی” ادامه خواهد داد.

نیروی فروش: 8000

مارک بنیوف، مدیرعامل Salesforce، در نامه‌ای به کارمندان در اوایل این ماه، اعلامیه‌ای رسمی منتشر کرد که نشان می‌داد کاهش ۱۰ درصدی کارکنان شرکت تأثیر گذاشته است. حدود 8000 کارمند تحت تأثیر این کاهش مشاغل قرار گرفته اند. دلیلی که برای این کاهش‌ها ارائه می‌شود تا حد زیادی مانند بسیاری از شرکت‌های فناوری دیگر است: نیروی فروش در بحبوحه رونق بهره‌وری کار از راه دور در دوران شیوع بیماری همه‌گیر استخدام شد. در زمان نگارش این مقاله، تعداد کارکنان Salesforce حدود 80000 نفر بود که تقریباً دو برابر 48000 کارگر قبل از همه‌گیری بود. بنیوف نوشت: «از آنجایی که درآمد ما از طریق همه‌گیری سریع‌تر شد، ما افراد زیادی را استخدام کردیم که منجر به این رکود اقتصادی شد که اکنون با آن روبرو هستیم، و من مسئولیت آن را بر عهده می‌گیرم.

اسب بخار: 6000

اچ پی بیانیه ای منتشر کرد و گفت که در طول سه سال آینده حدود 4000 تا 6000 شغل را اخراج خواهند کرد. این اعلام پس از درآمدی منتشر شد که در آن فروش HP بیش از 11 درصد در سال نسبت به سال کاهش یافت. این شرکت گفت: “شرکت انتظار دارد که تعداد کارکنان ناخالص جهانی را حدود 4000 تا 6000 کارمند کاهش دهد.” بر اساس همان سند، HP می‌گوید اخراج‌ها و تلاش‌های اضافی برای کاهش هزینه‌ها منجر به صرفه‌جویی سالانه نرخ ناخالص حداقل ۱.۴ میلیارد دلاری تا پایان سال ۲۰۲۵ خواهد شد.

سیگیت: 3000

بزرگترین سازنده هارد درایوهای کامپیوتری Seagate Technology گفت که حدود 3000 شغل را برطرف می کند. تامین کنندگان کامپیوتر، از جمله سیگیت و اینتل، به شدت از کاهش هزینه های سخت افزاری آسیب دیده اند. مدیر عامل شرکت دیو موزلی گفت که مشتریان روی انبوهی از موجودی اضافی نشسته اند، به سفارشات لطمه می زنند و بر عملکرد مالی سیگیت فشار می آورند. که نیاز به کاهش داشت. وی گفت: ما اقدامات سریع و قاطعانه ای را برای پاسخ به شرایط فعلی بازار و افزایش سودآوری بلندمدت انجام داده ایم.