بر اساس گزارش، مشاغل فنی در ایالات متحده در میان اخراج های گسترده هنوز داغ است

از آنجایی که شرکت‌های فناوری به کاهش مشاغل ادامه می‌دهند، تقاضا برای موقعیت‌های فناوری در ایالات متحده کاهش نیافته است، به طوری که هشت مورد از 10 “بهترین شغل” امسال، نقش‌های فناوری هستند.

بر اساس داده های پورتال کار Indeed، the مشاغل فنی با تقاضای بالا، توسعه دهندگان تمام پشته در بالاترین جایگاه قرار دارند و پس از آن مهندسان داده، مهندسان ابر، مدیران ارشد محصول و توسعه دهندگان پشتیبان و دیگران قرار دارند.

CNBC با استناد به داده ها گزارش داد که تقریباً نیمی، حدود 44 درصد، از 25 شغل برتر، مشاغل فناوری در بازار ایالات متحده بودند.

همچنین بخوانید

همه مشاغل موجود در فهرست سالانه Indeed “پرداخت حقوق سالانه بالاتر از میانگین ملی است”.

حداقل 10 درصد از موقعیت های آگهی شده کار از راه دور یا ترکیبی را ارائه می دهند.

صنایعی مانند خرده فروشی، امور مالی، خدمات حرفه ای، مسافرت، دولت، هوافضا، مراقبت های بهداشتی به دنبال افرادی با مهارت های فنی هستند.

این گزارش همانطور که شرکت های فناوری دوست دارند منتشر شد گوگل، آمازون، متا، مایکروسافت، IBM، شیره، Salesforce، Spotify و سایرین اخراج دسته جمعی را اعلام کردند.

غول نرم‌افزار اروپایی SAP به رژه شرکت‌های فناوری که کارکنان خود را اخراج می‌کنند، پیوست و اعلام کرد که حدود 2900 شغل را پس از اینکه شرکت فناوری آمریکایی IBM اعلام کرد حدود 3900 شغل را کاهش می‌دهد، کاهش می‌دهد.

اخراج های عمیق تر در سال 2023 در راه است زیرا اکثر اقتصاددانان تجاری پیش بینی کرده اند که شرکت های آنها حقوق و دستمزد را در ماه های آینده کاهش خواهند داد.

بر اساس گزارشی در CNN با استناد به یک نظرسنجی جدید، تنها 12 درصد از اقتصاددانان — مورد نظرسنجی انجمن ملی اقتصاد کسب و کار (NABE) — پیش بینی می شود اشتغال در شرکت های آنها طی سه ماه آینده افزایش یابد، “از 22 درصد در پاییز امسال”.

این اولین بار از روزهای اولیه همه‌گیری کووید است که تعداد بیشتری از رهبران مشاغل پیش‌بینی می‌کنند مشاغل در شرکت‌هایشان کاهش یابد.

به گفته رئیس NABE، یافته‌ها حاکی از نگرانی گسترده در مورد ورود به رکود در سال جاری است جولیا کورونادو.

بیش از 70000 کارمند توسط بیش از 166 شرکت فناوری در سال جاری تا به امروز اخراج شده اند.

فیس بوکتوییترلینکدین