رمزگشایی Duolingo: بازگشت به دفتر، فعال کردن مدیران اولین بار و موارد دیگر

از راه دور، هیبریدی، یا در دفتر؟ نظرات در مورد موضوعی که به سرعت به یکی از بحث برانگیزترین موضوعات در فناوری تبدیل شده است تقسیم می شود: آیا باید به دفتر بازگردیم و اگر چنین است، چگونه و چه زمانی؟
در اپیزود این هفته Dev Interrupted، با فابیو لسا، مدیر مهندسی Duolingo’s Sr مینشینیم تا در مورد چگونگی انتقال موفقیتآمیز سازمان مهندسی خود به دفتر صحبت کنیم – و چرا Duolingo این کار را با موفقیت انجام داده است. [Hint: it all starts with culture.]
فابیو همچنین در مورد برنامه آموزشی Duolingo برای مدیرانی که اولین بار هستند، انتقال از IC به رهبری تیم، و نکاتی برای اجرای یک برنامه آموزشی در شرکت شما صحبت می کند.
“این سیاه و سفید نیست. درست است؟ شما واقعاً نمی توانید شتابی را که همه در اتاق دریافت می کنید جایگزین کنید. حتی مانند تخته سفید با هم، انجام ایده ها، خندیدن، شوخی ها، ایده های خوب، ایده های بد. حالا دیگر نیازی ندارید. هر روز هفته این کار را انجام دهید، اما موقعیتهای خاصی وجود دارد که واقعاً میتوانید آنها را تسریع کنید.”
نکات مهم قسمت:
- (3:03) بازگشت به دفتر
- (6:10) متعادل کردن کار ترکیبی
- (15:28) چه چیزی فرهنگ Duolingo را عالی می کند
- (18:38) مهندسی پلت فرم
- (21:28) برنامه آموزش مدیر جدید
- (26:30) چگونه برنامه تمرینی خود را اجرا کنید
متن اپیزود
در حالی که اینجا هستید، این ویدیو را از کانال یوتیوب ما بررسی کنید، و مطمئن شوید که پس از انجام این کار لایک کنید و مشترک شوید!
https://www.youtube.com/watch?v=D48ZuvRhyVk
مجموعه کارگاه تابستانی 3 قسمتی برای مدیران مهندسی
مدیران مهندسی، اکنون برای سری کارگاه های 3 قسمتی LinearB که برای بهبود نتایج تجاری تیم شما طراحی شده است، ثبت نام کنید. سه مرحله ضروری را که توسط سازمانهای مهندسی نرمافزار نخبه برای کاهش زمان چرخه تا 47% به طور متوسط و ارائه نتایج بهتر استفاده میشود، بیاموزید: معیار، خودکار و بهبود.
این فرصت را از دست ندهید تا تیم خود را به سطح بعدی ببرید – امروز صندلی خود را ذخیره کنید.