هنگامی که مدیران عامل برجسته خواستار بازگشت به فرهنگ کار اداری هستند، واکنش های منفی زیادی می شنویم، اما من کنجکاو هستم که آیا دیگران ممکن است بر خلاف احساسات عمومی احساس کنند؟
من از گزینه ای برای افراد برای کار از راه دور در یک سازمان حمایت می کنم، اگر نقش ها و مسئولیت های آنها به طور ناهمزمان انجام شود، اما ترجیح شخصی من همیشه این بوده است که در دفتر کار کنم. در نتیجه همه گیری همه گیر، از من گرفته شد زیرا شرکت من در نهایت دفتر محلی را بسته بود.
پس از گذراندن این 3 سال گذشته در کار 100٪ از راه دور، من با تمایل مجدد به یک محیط کاری ترکیبی مواجه شدم. این یک گزینه با شرکت فعلی من نیست، اما نمی توانم انکار کنم که بهترین گزینه برای پیشرفت شغلی من است. من با برخی از همکاری های حضوری در یک آهنگ منظم بسیار موثرتر هستم. آیا شما هم احساسات مشابهی دارید، یا خودتان را با کار از راه دور رها می کنید؟
نظرات خود را در نظرات زیر با من در میان بگذارید ⬇️
