مهندسانی که به صورت حضوری به آن ملحق شدند، عملکرد بهتری نسبت به کارگران از راه دور دارند: مارک زاکربرگ
مهندسانی که پیوستند متا (فیسبوک سابق) زمانی که دفاتر آن باز بودند عملکرد بهتری نسبت به کسانی که از راه دور در بحبوحه همه گیری به شرکت پیوسته بودند، بنیانگذار و مدیر عامل آن بود. مارک زاکربرگ تاکید کرده است.
به گفته وی، تجزیه و تحلیل اولیه داده‌های عملکرد نشان می‌دهد که مهندسانی که به صورت حضوری به Meta ملحق شده‌اند و سپس به کنترل از راه دور منتقل می‌شوند یا حضوری باقی می‌مانند، به طور متوسط عملکرد بهتری نسبت به افرادی که از راه دور پیوسته‌اند، داشته‌اند.
این تجزیه و تحلیل همچنین نشان می دهد که مهندسان در اوایل کار خود به طور متوسط زمانی که با هم تیمی های خود حداقل سه روز در هفته کار می کنند بهتر عمل می کنند. زاکربرگ او در یادداشتی اعلام کرد که 10000 شغل را کاهش می دهد و حدود 5000 نقش باز اضافی را که هنوز استخدام نکرده است، می بندد.
او افزود: «فرضیه ما این است که هنوز هم ایجاد اعتماد به صورت شخصی آسان‌تر است و این روابط به ما کمک می‌کنند تا کارآمدتر کار کنیم.»
متا به عنوان بخشی از «سال کارآمدی» خود، بر یافتن راه‌هایی تمرکز می‌کند تا مطمئن شود مردم ارتباطات لازم را برای کار مؤثر ایجاد می‌کنند.
گفت: «در عین حال، من همه شما را تشویق می‌کنم که فرصت‌های بیشتری برای همکاری حضوری با همکاران خود بیابید». مدیر عامل متا.
وی گفت که باید خود را برای این احتمال آماده کنیم که این واقعیت جدید اقتصادی برای سالیان متمادی ادامه داشته باشد.
زاکربرگ خاطرنشان کرد: «نرخ‌های بهره بالاتر منجر به ضعیف‌تر شدن اقتصاد می‌شود، بی‌ثباتی ژئوپلیتیکی بیشتر منجر به نوسانات بیشتر می‌شود و افزایش مقررات منجر به رشد کندتر و افزایش هزینه‌های نوآوری می‌شود».
او افزود که با توجه به این چشم انداز، برای اطمینان از موفقیت، باید کارآمدتر از کاهش تعداد کار قبلی خود عمل کنیم.
در مواجهه با این واقعیت جدید، بیشتر شرکت ها چشم انداز بلندمدت و سرمایه گذاری خود را کاهش خواهند داد.
او توضیح داد: “ما یک برنامه مالی تنظیم کردیم که به ما امکان می دهد در آینده سرمایه گذاری هنگفتی داشته باشیم و در عین حال نتایج پایداری را تا زمانی که هر تیمی را کارآمدتر اداره کنیم، ارائه می دهیم. تغییراتی که در حال ایجاد آن هستیم ما را قادر می سازد تا این برنامه مالی را برآورده کنیم.”
فیس بوکتوییترلینکدین
