تعهد برابری فنی: آموزش، راهنمایی و حمایت از تغییر

من متعهد می شوم که برابری در فناوری را با …

من متعهد می شوم با آموزش خودم، راهنمایی، حمایت از تغییر، حمایت از تنوع، و تقویت صداها، برابری در فناوری را در آغوش بگیرم.

موانع برابری جنسیتی در صنعت فناوری…

در بخش فناوری، موانع مختلفی برای برابری جنسیتی وجود دارد. سوگیری ناخودآگاه یک مانع مهم است. در نتیجه زنان، تراجنسیتی‌ها، غیردودویی‌ها، ناسازگار با جنسیت و افراد دو روحیه ممکن است استخدام شدن، پیشرفت در حرفه‌شان یا ماندن در حرفه‌های فناوری سخت‌تر باشد. یک مانع اضافی فقدان نمایندگی است. با این حال، آنها اغلب در شرایط نامطلوب کار می کنند که شامل آزار و اذیت و تبعیض می شود، که می تواند مانع از پیشرفت آنها در حرفه خود یا حتی ماندن در این زمینه شود. در نهایت، پرداختن به عدم تعادل جنسیتی در بخش فناوری موضوعی دشوار است که نیاز به همکاری افراد، گروه‌ها و جامعه در کل دارد.

ابتکارات تنوع و شمول تأثیر مثبتی بر …

ابتکارات برای تنوع و شمول تأثیر مثبتی بر بخش فناوری از طرق مختلف داشته است. افزایش حضور گروه‌های کم‌رنگ، مانند زنان، رنگین‌پوستان، افراد ترنس، افراد غیر دودویی، افرادی که به‌عنوان جنسیت ناسازگار شناخته می‌شوند، و افراد با پیشینه‌های مختلف. در نتیجه، اکنون نیروی کار متنوع‌تر و فراگیرتر شده است که می‌تواند نوآوری، خلاقیت و دیدگاه‌های مختلف را تشویق کند. برنامه‌های تنوع و شمول، نرخ‌های ماندگاری گروه‌های کم‌بازنمایی را با ایجاد یک محل کار فراگیرتر بهبود بخشیده است.

ابتکارات برای تنوع و شمول به کسب و کارها در استفاده از این تفاوت ها برای تحریک نوآوری و رقابت کمک کرده است. می تواند با تشویق احترام، رفتار همدلانه و کار گروهی به پرورش فرهنگ دلپذیرتر در محل کار کمک کند. روحیه کارکنان بالاتر، رضایت شغلی و رفاه عمومی می تواند ناشی از این باشد. شرکت‌ها ممکن است با توسعه کالاها و خدماتی که نشان‌دهنده تنوع پایگاه مشتریانشان است، طیف وسیع‌تری از مشتریان را جذب کنند. این ممکن است به کسب و کارها مزیت رقابتی بدهد و مشتریان خود را گسترش دهد.

بخش فناوری به طور کلی از ابتکارات تنوع و شمول بهره برده است که به ایجاد نیروی کاری فراگیرتر، متنوع تر و خلاقانه کمک کرده است.

من متعهد خواهم شد که خودم را در مورد …

من به آموزش خودم در مورد گروه های به حاشیه رانده شده در فناوری، جستجوی دیدگاه های متنوع، حمایت و راهنمایی گروه های کم نمایندگی، یادگیری در مورد مسائل برابری جنسیتی، متحد بودن و مدافع فرصت های برابر و جستجوی منابع برای بهبود اختصاص یافته ام.