دام های پنهان برنامه های شغلی آنلاین: یک داستان شخصی

Summarize this content to 400 words in Persian Lang

پیمایش در فرآیند انتخاب شغل: تجربه من و یک داستان هشدار دهنده

سلام، توسعه دهنده به جامعه! من می‌خواستم تجربیات اخیر خود را در مورد فرآیند انتخاب شغل به اشتراک بگذارم و برخی از چالش‌هایی را که تازه‌آموزان ممکن است هنگام درخواست آنلاین برای مشاغل با آن مواجه شوند، برجسته کنم. امیدوارم داستان من به دیگران کمک کند تا جستجوهای شغلی خود را به طور مؤثرتری دنبال کنند.

معرفییکی از دوستان به ما پیشنهاد داد برای کار در یک شرکت اقدام کنیم. هر دوی ما از این فرصت هیجان زده بودیم و تصمیم گرفتیم به آن ضربه بزنیم. با این حال، سفری که بعد از آن انجام شد کاملاً غیرمنتظره بود و درس های ارزشمندی به من آموخت.

درخواست برای شغلمن و دوستم هر دو از طریق یک پورتال شغلی برای این موقعیت درخواست دادیم. اندکی پس از آن، ایمیلی از شرکت دریافت کردیم که وظیفه ای را به عنوان بخشی از فرآیند درخواست به ما محول می کرد. ما به شرایط محرمانه بودن شرکت احترام گذاشتیم و جزئیات کار را با یکدیگر بحث نکردیم.

تکمیل تکلیفدوستم این کار را زودتر دریافت کرد و آن را به من ارائه کرد. به دلیل تاخیر در درخواست، من این وظیفه را دیرتر دریافت کردم اما موفق شدم آن را قبل از پایان مهلت تکمیل و ارسال کنم.بعد از چند روز دوستم ایمیلی از طرف شرکت دریافت کرد که انتخاب آنها را تایید می کرد. هنوز منتظر جواب بودم.

نتایج غیر منتظرهمن شوکه و گیج شدم که چرا پس از چند روز انتظار پاسخی دریافت نکردم. نمی‌توانستم فکر کنم که آیا در کارم اشتباه کرده‌ام. کنجکاو در مورد تکلیف دوستم، پرسیدم که چگونه آن را تکمیل کرده اند. او ارسال خود را با من در میان گذاشت و پس از بررسی آن متوجه چندین اشتباه و خروجی های نادرست در تکلیف ارسال دوستم شدم. واضح بود که تکلیف او حاوی اشتباهاتی است. با وجود خطاها، دوستم انتخاب شد و من انتخاب نشدم.این باعث شد من احساس ناامیدی کنم و معیارهای انتخاب شرکت را زیر سوال ببرم.

تلاش های بیشتر و ناامیدیدوستم این پیشنهاد را پذیرفت و برای چند ماه کارآموزی به شرکت پیوست که منجر به یک موقعیت تمام وقت شد. پرسیدم که آیا دریچه ای وجود دارد؟ دوستم از مربیانش پرس و جو کرد که تایید کردند وجود دارند و من رزومه ام را ارسال کردم. با این حال، علی رغم علاقه اولیه آنها، شرکت پاسخی نداد.

بعداً شرکت تکلیف دیگری داد و ذکر کرد که برای کارآموزی همراه با آموزش ارائه شده است. دوست من با آموزش آنلاین موافقت کرد اما پس از تکمیل تکلیف دوباره ارتباط دیگری دریافت نکرد.

آگهی های شغلی مشکوکچند هفته بعد متوجه شدم که همان شرکت دوباره همان نقش را پست کرده است.این چند سوال در ذهن من ایجاد کرد. چرا آنها کار را بازنشر می کردند؟ چه اتفاقی برای متقاضیان قبلی افتاد؟ آیا همه آن متقاضیان از جمله خود من رد شدند؟ کل فرآیند گزینش به نظر دشوار می رسید و من را در مورد شیوه های استخدام شرکت متعجب کرد.

بازتاب در بازار کاراین تجربه باعث شد متوجه شوم که همه آگهی‌های شغلی و شرکت‌ها ساده نیستند، مخصوصاً برای تازه کارها. بسیاری از پورتال های شغلی معتبر مانند LinkedIn، Internshala، و Naukri و غیره میزبان فرصت های واقعی هستند، اما پست های گمراه کننده ای نیز وجود دارد که تازه کارها باید از آنها آگاه باشند.

نتیجهبرای همه تازه کارها، محتاط باشید و قبل از درخواست شغل، تحقیقات کاملی انجام دهید. بدانید که هر فرآیند درخواستی منصفانه یا شفاف نخواهد بود. انعطاف پذیر باشید و از شکست ها ناامید نشوید. مهارت ها و پشتکار شما در نهایت شما را به فرصت مناسب می رساند.

فراخوانی برای اقداممن دوست دارم در مورد تجربیات شما بشنوم یا به هر سوالی که دارید پاسخ دهم. با خیال راحت نظرات خود را در نظرات به اشتراک بگذارید!