برنامه نویسی

فرآیند کاریابی را خودکار کنید – انجمن DEV

از خراش دادن وب سایت گرفته تا ایجاد یک زمین عالی.

در زیر کاپوت

داستان از زمانی شروع می شود که من این داستان 30 روزه استراتژی یافتن فرصت های شغلی جدید را می نویسم. به دنبال نوشتن داستان دیگری برای بهبود این تاکتیک با استفاده از تفکر وارونگی، هر دو پیوند در زیر برای خواندن اضافه می شوند.

چگونه در 30 روز به عنوان یک توسعه دهنده شغل پیدا کنیم

تفکر وارونگی

داستان امروز در مورد بهبود تاکتیک ها برای گرفتن فرصت شغلی بعدی خود در 30 روز است.

خراش دادن وب برای اتوماسیون

کل فرآیند یافتن شرکت ها و سپس جستجوی شناسه ایمیل مستقیم HR یا شخص مربوطه زمان بر است.

اگر توسعه‌دهنده هستید، چرا نمی‌توانیم این فرآیند را یک بار خودکار کنیم و دوباره و دوباره از آن استفاده کنیم؟

من این پورتال به نام Find Jobs Portals را ایجاد می کنم تا پورتال شغلی مناسبی را برای شغل بعدی شما بیابم، پورتالی که به شما کمک می کند فرصت بعدی خود را بدست آورید.

ایده ساده است، از هر یک از پورتال ها برای حذف آن وب سایت و جمع آوری لیست گسترده شرکت هایی که در حال حاضر استخدام می کنند استفاده کنید و در صورت امکان شناسه ایمیل را نیز بگیرید.

به عنوان مثال، Angel.co/jobs یک پلت فرم خوب است که اکنون می توانم به سادگی از یک الگوریتم ضایعات استفاده کنم و شرکت هایی را که در حال حاضر استخدام می کنند با وب سایت و شناسه ایمیل خود استخراج کنم.

ما به راحتی می توانیم این کار را با استفاده از Puppeteer در Node JS و یک بسته دیگر در ruby ​​یا go یا python انجام دهیم.

این باعث صرفه جویی در زمان می شود و تکرار فرآیند مشابه در پورتال های مختلف ممکن است به همان شرکت هایی منجر شود که در حال حاضر استخدام می کنند، بنابراین ما فقط باید ابتدا از آنها درخواست کنیم تا شانس خود را برای انتخاب شدن افزایش دهیم.

عرشه زمین کامل

ما باید خودمان را در بدنه ایمیل بفروشیم.

بهتر است برای شرکت های مختلف با توجه به نیاز آنها بدنه های ایمیل متفاوتی ایجاد کنید، اما بیشتر بدنه ها ثابت می مانند.

این چیزی است که بدنه ایمیل شما می تواند شبیه باشد،

  • با مقدمه در 2/3 سطر شروع کنید
  • با تخصص خود ادامه دهید و دوباره در 2/3 خط تجربه کنید
  • لیست گسترده پروژه ها یا تجربه کاری خود را فهرست کنید، پیوندها یا اعداد را به کلمات ترجیح دهید
  • پیوندهای پروژه های کوچک دیگر را فهرست کنید
  • پشته فناوری را فهرست کنید
  • یادداشت تشکر و
  • رزومه را در پایان پیوست کنید.

استراتژی کامل

من دوباره استراتژی کامل 30 روزه را برای یافتن شغل بعدی خود یادآوری می کنم.

  • برای 15 روز آینده هر روز 10 شناسه ایمیل شرکت ها را جمع آوری کنید
  • در انتها با ارسال پیت دک به همراه رزومه خود به آنها اعمال کنید
  • اگر شرکت ها پاسخ نمی دهند، نیازی به پیگیری نیست

استراتژی یکسان خواهد بود، فقط تاکتیک‌ها متفاوت خواهد بود، اکنون می‌توانیم از پورتال‌ها برای یافتن شرکت‌ها به تنهایی استفاده کنیم یا می‌توانیم به سادگی از ابزار خراش خودکار برای حتی خودکار کردن آن فرآیند استفاده کنیم.

اگر برای توسعه چنین ابزاری وقت داشته باشم، آن را برای استفاده دیگران و اشتراک گذاری آن در وب سایت Find Jobs Portals اضافه می کنم.

تا اون موقع روزتون بخیر مردم.

شری

iHateReading

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا