مبارزه برای یافتن شغل توسعه دهنده: آنچه با شرکت در جلسه React.js یاد گرفتم
معرفی:
در زمینه رقابتی توسعه نرم افزار، ایمن کردن شغل به عنوان یک توسعه دهنده می تواند مانند یک جنگ باشد. من یک توسعه دهنده Junior full stack مستقر در بریتانیا هستم و در React، Typescript و Node تخصص دارم. از زمانی که در مارس 2022 در شرکت قبلی ام اخراج شدم، در جستجوی کار بودم. در این مقاله، میخواهم تجربیات شخصیام و بینشهای ارزشمندی را که از شرکت در یک جلسه فناوری React.js Girls بهعنوان یک جوینده کار به دست آوردم، به اشتراک بگذارم.
React.js Girls چیست:
React.js Girls یک رویداد میتآپ است که در آن سخنرانان زن دانش و تجربیات خود را با React به اشتراک میگذارند. اگرچه سخنرانان زن هستند، اما هر کسی بدون در نظر گرفتن جنسیت می تواند به عنوان مخاطب در آن شرکت کند.
من خوش شانس بودم که بلیط حضور در آخرین لحظه را تهیه کردم. من فقط چند روز قبل از روز رویداد از این رویداد مطلع شدم و متوجه شدم که همه صندلی ها قبلاً گرفته شده بودند. اما در صورت انصراف خود را به لیست انتظار اضافه کردم. در کمال تعجب، بعد از ظهر روز رویداد، ایمیلی از برگزارکننده دریافت کردم که به من یک مکان اعطا کرد!
این رویداد از ساعت 6:45 بعد از ظهر در مرکز لندن برگزار شد. آنها پیتزا، تنقلات و نوشیدنیها را به صورت رایگان در اختیار ما قرار میدهند، که نهتنها برقراری مکالمه با دیگر شرکتکنندگان را آسانتر میکرد، بلکه به من اجازه میداد بدون اینکه گرسنگی حواسش را پرت کند، روی صحبتها تمرکز کنم.
ما سه سخنران داشتیم که موضوعاتی مانند React-testing-libraries/Jest، مدیریت جایگزین React State، و ایجاد محل کار iInclusive را پوشش می دادند. در حالی که همه صحبتها الهامبخش بودند و قطعا ارزش کاوش در آن را داشتند، من میخواهم روی چیزهایی تمرکز کنم که بهعنوان یک جوینده کار، از اولین تجربهی ملاقات فناوری خود آموختم. اگر به گفتگوها علاقه دارید، لطفاً ضبط شده آنها را در YouTube بیابید (از 9 ژوئن، آنها هنوز فایل ضبط شده را آپلود نکرده اند. اما من مطمئن هستم که خواهند کرد!).
آنچه در ادامه میآید نکاتی از این رویداد است!
1. قدرت ملاقات با افراد واقعی:
این یک کلیشه است اما Meetup واقعا برای شبکه خوب است. خوب، در مورد من، یادگیری نحوه تعامل با توسعه دهندگان همکار خوب بود. در حالی که به دلیل محدودیت زمانی نمیتوانستم ارتباطات گستردهای برقرار کنم، صحبتهای معناداری در مورد مسیرهای شغلی، نظرات در مورد کار از راه دور، فنآوریهای در حال استفاده و پروژههایی که در آنها مشارکت دارند، داشتم. همچنین تجربیات فرهنگی، سفر و برنامه های آینده را مورد بحث قرار دادیم. من شخصاً معتقدم که این قدرت واقعی ملاقاتها است – توانایی ایجاد ارتباطات و روابط با به اشتراک گذاشتن دیدگاههایمان در مورد موضوعات گستردهتر به عنوان انسان، گذراندن وقت با هم در یک فضا، و درگیر شدن در گفتگوهای رو در رو. از این نظر، میتآپها در مقایسه با پلتفرمهای آنلاین اجتماعی، تجربهای متفاوت از شبکه را ارائه میدهند.
2. انعکاس روی شیوه های خود و یادگیری از توسعه دهندگان ارشد:
در طول ماههای جستجوی شغلم، کار بر روی پروژه نمونه کارها شخصی یا یادگیری فنآوریهای جدید باعث شد که در مورد مهارتها و دانشام تردید داشته باشم. حضور در جلسه به من این امکان را داد تا تجربیات پروژه خود را مقایسه کنم و از شیوه ها و راه حل های به اشتراک گذاشته شده توسط توسعه دهندگان ارشد بیاموزم. یافتن شباهتها در چالشها، راهحلها و منطق زیربنایی بین من و سخنرانان، به من اطمینان و اطمینان در مهارتهایم داد. همچنین مفاهیم جدید، نکات تصمیمگیری برای آزمایش، بینشهایی در مورد چارچوب مدیریت دولتی جدید و نحوه مقایسه آن با Redux و نحوه ساختاردهی مجدد درک خود از جامعیت برای تقویت آن در تیم خود آموختم. صحبتها بر اساس تجربیات واقعی بود و یادگیریها را بسیار سازگار و عملی کرد.
3. اتفاقی که نیفتاد:
اگرچه امیدی به دریافت بازخورد در مورد پروژه و مشاوره برای یافتن شغل یا پیشرفت شغلی داشتم، اما در این رویداد اتفاق نیفتاد. ظاهراً، این ملاقات به طور خاص روی آن جنبهها متمرکز نبود و من به جای کمک گرفتن برای خودم، به آنچه دیگران میخواستند درباره آن صحبت کنند، توجه بیشتری کردم. اما شما هرگز نمی دانید که آیا ممکن است فردی در جلسه حاضر به ارائه کمک در محل باشد یا خیر. بنابراین ممکن است ارزش آماده سازی برای نمایش پروژه ها، CV و سوالات در صورت بروز چنین فرصت هایی را داشته باشد!
نتیجه:
شرکت در یک جلسه فنی می تواند ترسناک باشد یا اگر قبلاً هرگز آن را تجربه نکرده اید، ممکن است بی اهمیت به نظر برسد. اما برای من، این یک تجربه عالی در تلاش من برای یک شغل توسعه دهنده بود. ملاقات با افراد همفکر، دسترسی به تخصص صنعت، و ارزیابی مهارت ها و دانش فعلی من تأثیر مثبتی بر انگیزه، ارتباطات و مهارت های فنی من داشت.
با تشکر از خواندن این مقاله! اگر نقش باز در سازمان خود دارید، لطفاً از طریق لینکدین من به من اطلاع دهید.