آمازون قصد دارد جوایز سهام کارکنان را در شرایط سخت اقتصادی کاهش دهد


آمازون.com Inc گفت که کاهش خواهد یافت سهام کارکنان جوایز، بخشی از طرح جبرانی آن است، زیرا غول تجارت الکترونیک در حال حرکت در یک اقتصاد نامطمئن است.
«ما تصمیم به کاهش گرفتیم RSU (واحدهای سهام محدودیک سخنگوی آمازون در بیانیه ای ایمیلی بدون مشخص کردن دوره چشم انداز نهایی سال، گفت: جوایز در سال چشم انداز نهایی با مقدار کمی (سال های دیگر تحت تأثیر قرار نمی گیرند).
این خبر هفتهها پس از آن منتشر میشود که آمازون دور دوم اخراجهای انبوه را اعلام کرد و موجی از تعدیلهای شغلی را در بر گرفت که بخش فناوری را فراگرفته است، زیرا یک اقتصاد خشن شرکتها را مجبور میکند لاغرتر شوند.
Business Insider ابتدا تغییر برنامه ریزی شده در ساختار پرداخت شرکت را گزارش کرده بود و گفته بود که آمازون غرامت 2025 را در سه ماهه اول سال آینده برای “برنامه ریزی برای تغییرات سهام” مجددا ارزیابی خواهد کرد.
این سخنگو گفت که این شرکت پس از بررسی ترکیبی از اقتصاد نامطمئن و بودجه جبرانی خود، در حال بررسی امکان تعدیل مدل جبرانی خود در آینده برای متعادل شدن بیشتر بین غرامت نقدی پایه و حقوق صاحبان سهام است.
سهام آمازون در سال جاری بیش از 20 درصد افزایش یافته است، پس از افت تقریبا 50 درصدی در سال 2022.
فیس بوکتوییترلینکدین